NOS VALEURS

Une politique des Ressources Humaines fondée sur le respect, l’éthique et la diversité.

Les valeurs de Giraud-Serin sont dictées dans une charte interne au groupe dédiée à la gestion des Ressources Humaines. Celle-ci appelle les collaborateurs à un maximum de dialogue, de solidarité et d’éthique au travail. Cette notion d’éthique est détaillée dans un code propre à notre groupe. Giraud-Serin accorde par ailleurs une attention particulière à la santé, à la sécurité et à l’évolution de ses collaborateurs.
Enfin, dans le cadre de sa politique de diversité, Giraud-Serin s’engage en faveur de l’insertion sociale et du maintien dans l’emploi des seniors. L’entreprise encourage également la mixité hommes-femmes et favorise l’intégration des personnes handicapées.

 

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